Aktiivinen kuuntelu muuttuvissa tiloissa

21. vuosisadan yhteiskunta on upotettu muutoksen kuohuntaan, ja näyttää siltä, että se kohtaa tämän paradigman, ikään kuin se olisi jotain uutta. Muutos on kuitenkin luonnostaan elämämme, tiimimme, organisaatiossamme ja koko maailmassa.

Kuten Heraclitus sanoi: "Ainoa pysyvä asia on muutos". Uutta on kuitenkin huimaava nopeus, jolla muutokset tapahtuvat. Nopeus näyttää vetävän meitä ja johtaa meidät monta kertaa tajuttomiin päätöksiin hyvin väärin ja jopa joissakin kuolemaan johtavissa tapauksissa. Meidän on lopetettava ja rakennettava tilat, joiden avulla voimme tehdä muutokset toteutettaviksi ja kestäviksi menettämättä matkan varrella. Siksi asiayhteys, jossa elämme, vaatii tarvetta, johon on vastattava.

Transformatiivisten alueiden luominen

Francisco de Vitorian yliopistolla on laaja kokemus tilojen rakentamisesta henkilökohtaisen säestyksen avulla, ja se on tehnyt siitä strategisen ja erilaisen. Kansainvälinen kokousl "Muuttavien tilojen luominen kuuntelemaan, oppimaan, tekemään päätöksiä ja olemaan", joka pidetään 21. marraskuuta 2018pyrkii herättämään tarvetta kuunnella toimissamme ja saada tietoonsa tämän kuuntelun hyödyt oppimiskyvyn käyttöönotossa, päätöksenteossa ja yksilöiden, tiimien, järjestöjen ja yhteiskunnan mahdollisuuksien toteuttamisessa .

Tässä kokouksessa pyritään näyttämään erilaisia transformatiivisia tiloja, jotka ankkurina pitävät aktiivista kuuntelua ymmärrettynä siitä asenteesta, jota Luottamus, nöyryys, ihmiskunta, kunnioitus ja täysi läsnäolo teeskentelevät toisiaan, ei antamaan vastausta, vaan hyväksymään toisen ja ymmärtämään sen, sisäistämään sanomansa ja mitä se ei sano. Tämä edellyttää, että hiljaisuus tehdään yhdessä kuuntelemaan, mitä muut haluaa. Tämä kuuntelu avaa ovet oppimiseen, tehokkaaseen päätöksentekoon ja lopulta olemaan.

Ilmoittautuminen on täysin ilmainen, joka voidaan tehdä 15. lokakuuta. Kutsumme sinut elämään kokemusta, joka sisältää hyvin merkittäviä löytöjä ja oppimisia näissä tiloissa ja että yhdessä voimme rakentaa yhteisen muuntotilan.

Kokouksen tavoite

Periaatteessa se koostuu transformatiivisten tilojen visualisoinnista eri näkökulmista. Nämä tilat kehittävät aktiivista kuuntelemista ja täydellistä läsnäoloa oppimiskyvyn laajentamiseksi, etukäteen päätöksenteon parantamisessa ja mahdollistavat henkilön, tiimin, organisaation ja miksi ei yhteiskunnan. Kokous on puolestaan myös muuttuva paikka, jossa puhujat ja yleisö luovat omaa tilaa. Kokous on tarkoitettu ammattilaisille, yrityksille ja opettajille.

SPEAKERS:

Corine Jansen Chief Listening Officer (CLO). Kansainvälisen kuunteluyhdistyksen (ILA) jäsen
Jorge Brandão Kansainvälisen paaliliiton johtaja Xavier Jané Yhteiskunnallisen hyvinvoinnin Coperfieldin kumppani.Armin Kruger Perustaja ja korkean suorituskyvyn päätoimittaja.
Gabriela Infer Transform-Action -ohjelman johtaja.
María Lorente Mielenterveyden instituutin johtajaTirso Esteve -yhtymän perustaja Riippumaton henkilöstö henkilöstöalalla. Liitännäiset ammatilliset ja henkilökohtaiset kehitysprosessit.
Natalia Márquez Francisco de Vitorian yliopiston Integral Management Development Institutein (IDDI) johtaja.
Agustina Jutard Henkilön taitojen ja osaamisen johtaja (HCP)

OHJELMA
9: 00-9: 30 Tervetuloa ja avustajien vastaanotto
9: 40-10: 40 Esitys ja lyhyt selostus kunkin puhujan luomasta tilasta
10: 50-12: 00 Pyöreä pöytä. Tilojen vuorovaikutus kyselykysymysten kanssa.
12: 10-12: 40 Kahvitauko
12: 50-14: 00 Kokemukselliset pillerit: Kokemukset ja kokemukset tiloissa
14: 10-14: 40 Oppimislehti ja mielekkäitä löytöjä
14: 45 - Farewell ja Closing

Työpaja 1 Yksilöllinen ja kollektiivinen muutos. Opettanut: Gabriela Infer Transform-Actionin johtaja.
Työpaja 2 Ihmisten energian ja potentiaalin vapauttaminen organisaation muuttamiseksi. Opettanut: María Lorente Mindful Leading Institutein perustaja.
Workshop 3 Balint-ryhmä on metodologia tietoisuuden lisäämiseksi kliinisessä ympäristössä. Opettanut: Jorge Brandão International Balint Federation of Groupin johtaja.
Workshop 4 Miten yksilöllinen ja kollektiivinen oppiminen yhdistetään? Opettaja: Armin Kruger Perustaja ja suurtehokkuuden päätoimija.
Workshop 5 Kuunteleminen tekee meistä ihmiseksi. Opettanut: Corine Jansen Chief Listening Officer (CLO). Kansainvälisen kuunteluyhdistyksen (ILA) jäsen
Työpaja 6 Päätöksenteko. Opettanut: Patricia Castaño. Francisco de Vitoria -yliopiston aiheen "Osaaminen ja osaaminen johtajuudelle" opettajien koordinaattori.
Workshop 7 Asukas kuuntelu. Opettaja: Tirso Esteve Riippumaton henkilöstö henkilöstöalalla. Liitännäiset ammatilliset ja henkilökohtaiset kehitysprosessit.
Työpaja 8 "Kuuntele avautumista" toiselle kehittäjän johdolle. Opettanut: Natalia Márquez Francisco de Vitorian yliopiston Integral Management Development Institutein (IDDI) johtaja.
Työpaja 9 Määritetään. Opettanut: Xavier Jané Yhteiskuntapalvelun yhteistyökumppani.