Raportin mukaan 31% yliopiston opiskelijoista ei ole tällä hetkellä työtä
Uudet ajat tuovat monia uutuuksia, nykyaikaisemmista laitteista työpaikkaa sitä ei ollut ennen. Itse asiassa monet yliopiston opiskelijat, jotka ovat parhaillaan harjoittamassa uraansa, uskovat, että työ, jota he tekevät ammattimaisesti, ei ole vielä olemassa.
Tiedot, jotka ilmenevät Kaspersky Labin laatimasta raportista työ jotka ovat olleet kiinnostuneita espanjalaisten opiskelijoiden ammatillisista näkökulmista opintojen päätyttyä. Tässä raportissa opiskelijat ovat myös kyseenalaistaneet heidän näkökulmansa työn tulevaisuuteen, joka voisi odottaa heitä uusien teknologioiden edistämisellä, työkaluilla, jotka voisivat korvata ne heidän asemassaan.
Työ, jota ei ole olemassa
Kysyessään espanjalaista opiskelijaa 31% heistä katsoo, että he valmistelevat a työpaikalla joka ei vielä ole olemassa Prosenttiosuus, joka nousee 40 prosenttiin yleisellä tasolla. Näiden opiskelijoiden odotettavissa olevien töiden joukossa erottuu muutama vuosi:
- Tele-kirurgi. Kirurgien ei enää tarvitse olla fyysisesti leikkaussalissa, vaan ne käyttävät älykkäitä koneita etänä koskematta heidän potilaitaan.
- Ihmisten ja robottien vuorovaikutuksen asiantuntijat. Robotit ja ihmiset työskentelevät vierekkäin, joten robottien on opittava ihmisen tunteiden monimutkaisuudesta ja toisaalta ihmisten on ymmärrettävä paremmin robottien toimintaa.
- Lisätyn todellisuuden arkkitehti. Tämä alue ei ole uusi, vaan vuosituhannen kurinalaisuuden kehitys. Arkkitehdit pystyvät rakentamaan työtään RA (laajennettu todellisuus) -versioita, jotka auttavat rakentamisessa ja antavat asiakkaille mahdollisuuden visualisoida työnsä.
- Älykäs kotikehittäjä. Talot eivät enää ole tyhjiä tiloja täyttääkseen. Sen sijaan älykäs koti-kehittäjä rakentaa omistajien tottumuksiin, tarpeisiin, tilaan ja perheeseen räätälöidyn ekosysteemin.
- 3D-tulosteiden muotisuunnittelija. Vaatekaupat voisivat olla menneisyyttä kuin 3D-mallit etenevät. 3D-tulostuksella uudet vaatetyypit ja -tyylit tulevat erittäin suosittuja.
Työvoimanäkymät
Olipa kyseessä työpaikka vai ei, on selvää, että nuorten olisi annettava parhaansa työpaikan löytämiseksi. Nämä ovat joitakin vinkkejä OMF Bussiness School:
- Aloite ja luottamus. Luovan näkökulman tarjoaminen on aina lisäarvoa. Sinun on luotettava omiin taitoihinsa, jotta ne voidaan toteuttaa käytännössä ilman virheitä.
- Analyysikapasiteetti. Sinun täytyy tietää, miten lukea yrityksen tilanteita ja vaatimuksia tarvittavien taitojen käynnistämiseksi.
- Suunnittelu ja ajanhallinta. Ensisijaiset tavoitteet on määriteltävä ja muutettava toimintasuunnitelmiksi ja muotoiltava työaikataulussa.
Damián Montero
