Yhdistä koulun kalenteri sovittelun edistämiseen
sovinto siitä on tullut yksi monien perheiden ja yhden nykyisen yhteiskunnan tehtävän tavoitteista. Monilla pariskunnilla olisi paremmat mahdollisuudet laajentaa lasten määrää, jakaa kotitöitä ja kasvaa sekä henkilökohtaisesti että ammattimaisesti. Ei ole yllättävää, että monet yhteisöt pyytävät hallintoelimiltä useita toimenpiteitä tämän tavoitteen saavuttamiseksi.
Yksi näistä yhteisöistä on Perhefoorumi, jossa ehdotetaan useita toimenpiteitä sovittelun saavuttamiseksi. Joitakin ehdotuksia ovat koulun ja työkalenterin yhteensovittaminen siten, että vanhemmat voivat myös lomien aikana varmistaa, että heidän lapsiaan ei jätetä yksin kotona ja että hallinnot edistävät pienten lasten toimintaa.
Sovittelu ja loma
Perhefoorumin pääjohtaja, Javier Rodríguez, hän valitti hallinnollisiin aloitteisiin, jotka helpottavat sovittelua koulun loma-aikana. "On välttämätöntä mukauttaa koulujen vapaapäivät nykyiseen työn todellisuuteen, joka pakottaa molemmat vanhemmat työskentelemään, helpottaakseen sovintoa", kertoo Rodríguez.
"Nämä koulukatkosajat ovat tärkeä kustannussekä taloudellisesti että ammattitaitoisesti lapsiperheille, joiden on maksettava leireistä, hoitajista ", sanoo Rodríguez niille vanhemmille, joiden on työskenneltävä, vaikka koulukalenteri merkitsee lomia, ongelma, joka pahenee suurperheiden tapauksessa .
Ratkaisu? Perhefoorumi ehdottaa koulun kalenteriniin, että se sopii työvoimakalenteriin ja että viranomaiset vastaavat keskusten avaamisesta näinä aikoina. Näin koulut varmistavat, että lapset voivat jättää näiden keskusten vastuulle ja että he voivat pitää hauskaa, kun aikuiset täyttävät työvelvoitteensa.
Muut sovittelutoimet
Työn ja koulun tuntien tasaaminen ei ole ainoa ehdotettu toimenpide sovittelun aikaansaamiseksi. Nämä ovat joitakin muilla keinoilla sen saavuttamiseksi:
- Aikataulujen järkeistäminen: ei ole järkevää olla kaksi tuntia, joskus enemmän kuin ruokaa. Ei ole väliä, onko olemassa hieno kuntosali aivan toimiston alle, joka tarjoaa alennuksia työntekijöille. Todellisuus on, että syöminen kestää alle puoli tuntia. Tämän aterian lyhentäminen merkitsisi lähtöä aikaisemmin.
- Aikaisempi merkintä. Yhtiön aikataulujen vähäisempi jäykistyminen lievittäisi liikenteen liikaa huippuajoissa ja optimoi tuottavuuden. Joka tapauksessa kaikki yritykset eivät toimi muiden maiden kanssa. Monet tekevät sen vain kansallisella tasolla. Aikataulun muuttaminen olisi yhtä helppoa kuin ajan muuttaminen.
- Älä työskentele ylitöitä eikä vieläkään ole perusteltua. Hyvästi tuolin lämmityksen kulttuuriin.
- aikataulun joustavuus. Jos jokainen työntekijä täyttää työsopimuksensa tehokkaasti, yritysten olisi annettava enemmän joustavuutta, jotta työntekijät voivat täyttää kaikki tehtävänsä.
- Etätyö. Kaikkea ei voi tehdä kotoa, mutta uusien tekniikoiden ansiosta voidaan tehdä enemmän työpaikkoja etänä.
Damián Montero