Takaisin töihin: kun äidin on aika sovittaa yhteen
Riippumatta tarpeellisuudesta tai välttämättömyydestä yhä useammat äidit päättävät ajan äitiysloma, heidän on palattava työhönsä. Mahdollisuus ottaa lapset yhteen päivän aikana ei ole hyvä äidille tai hänen lapselleen. Vaikka se vaatii jonkin verran työtä, on monia tapoja järjestää ja varmistaa, että lapsillamme on parasta hoitoa.
Kysymystä siitä, pitäisikö äidin palata työhön, ei voida pitää tällä tavalla tällä vuosisadalla. Joskus se on vapaa valinta. Toisissa tapauksissa on tarpeen edistää perheen taloutta. Joka tapauksessa yhä useammat naiset joutuvat jättämään vauvansa muutaman kuukauden ajan liittymään työhönsä. Ja fotogeeninen ajatus ottaa se toimistoon - tai edustajien kongressille - ei ole paras vaihtoehto äidille tai lapselle.
Vanhempien on sopeuduttava julkisten valtuuksien toistuviin pyyntöihin sovittelun takaamiseksi, ja heidän on sopeuduttava tilanteisiin, jotka on asetettu meille, ja joka tapauksessa välttämään syyllisyyttä, kun emme ole läsnä kaikissa lasten elämien minuuteissa .
Itse asiassa, kun vanhemmat lapset vaativat vanhempien, vauvojen jatkuvaa läsnäoloa, jos on oikea kiinnitys, riittää, että joku ruokkii heitä, pitää ne puhtaina ja antaa heille hyvän napin. Kuka ei ole heille tärkeä, niin että ei ole traumaa, jos joku muu antaa hänelle pullon tai muuttaa vaippansa muutaman tunnin päivässä.
Milloin palata töihin äitiyden jälkeen
Useimmilla työskentelevillä äideillä ei ole liian monta vaihtoehtoa, kun he palaavat asemaansa. äidin menetykset vaihtelevat kussakin paikassa, mjoissakin Pohjoismaissa yli vuoden kunnes 12 viikkoa ilman korvausta Yhdysvalloista tai 9 Malesiasta.
Säännöistä riippuen on mahdollista lisätä niin sanottuja "imetyspäiviä". Kyse on työajan lyhentämisestä, johon äidit saavat aikaa imettää vauvaansa.
Monet parit valitsevat lisää äidin ja isän lomat eri aikoina pidentää vauvan oleskelun aikaa kotona. Tätä vaihtoehtoa ei ole helppo toteuttaa, jos on muita veljiä ja jättää parin ilman vapaa-aikaa kesällä.
Kuka hoitaa vauvaani, kun palaan töihin
Monille vanhemmilletakaisin työhön Se synnyttää valtavan ahdistuksen siitä, että muut ihmiset joutuvat huolehtimaan vauvasta. Monet vanhemmat ovat huolettomia, eikä mikään vaihtoehto anna heille todellista luottamusta. Jotkin avioliitot muuttavat työnvaihtoa niin, että ne voidaan täydentää ja lapsi on aina yhdessä vanhemman kanssa.
Ongelmana on, että parin näkökulmasta ei pidä unohtaa, toisin sanoen alaikäisten hoito ei voi vaimentaa isän ja äidin välistä yhteyttä, joka lopettaisi aikaa yhdessä.
Vaihtoehtojen keskukset lasten koulutus Se on yksi käytetyimmistä. Hallinnolliset valvontatoimenpiteet takaavat, että lapset ovat koko ajan riittävässä paikassa, jossa on pätevä henkilöstö. Mutta ne eivät ole halpoja. Jos haluat käyttää julkista keskustaa, sinun on haettava paikka rekisteröinnin avaamisajankohtana. Ja monissa yksityisissä ei ole niin helppoa löytää reikää. Niin kutsutut '' '' äitit 'ovat tulleet muodikkaiksi, naiset, jotka ottavat pienen ryhmän lapsia kotona ja hoitavat heitä perheympäristössä. Siinä on etuja, mutta tätä toimintaa ei ole vielä säännelty.
Vanhempien on päätettävä, onko keskustan miellyttävämpi olla lähellä kotiaan, jotta lapsi ei olisi tarpeeksi pitkä, jotta he saapuisivat tai lähettäisivät työtä, jotta vanhemmat voivat osallistua hätätilanteeseen ja aikatauluihin. hintojen mukauttaminen mahdollisimman paljon työvoimaan. Lisäksi on otettava huomioon useita näkökohtia ennen valintaa. Joka tapauksessa, jos vanhemmat valitsevat päiväkodin, heidän on harkittava etukäteen, miten he ratkaisevat odottamattomat, kuten mahdolliset sairaudet, joita lapsi on saanut tartunnan aikana.
Tämän ongelman välttämiseksi yksi vaihtoehto on palkata hoitaja, lastenhoitaja tai lastenhoitaja. On tärkeää, että joku on luotettava, että muiden perheiden suositukset ovat hyvin tutkittuja ja että vanhemmat varautuvat mahdollisuuksien mukaan muutama päivä voidakseen elää tämän henkilön kanssa ennen paluuta töihin. Positiivinen on se, että lasten hoidon lisäksi he auttavat kotitöitä ja ruoanlaittoa. Kustannusten osalta, jos talossa on enemmän kuin yksi vauva, voi olla kannattavampaa palkata henkilö. On joitakin yrityksiä, jotka käsittelevät kotityöntekijöiden koulutusta ja johtamista.
Jos perheenjäseniä käytetään auttamaan lasten, erityisesti isovanhempien, hoidossa, on tärkeää, että jokainen määrittelee roolinsa niin, että koulutusongelmissa ei ole väärinkäsityksiä.Isovanhempia ei voida pyytää huolehtimaan lapsenlapsista maksutta ja lisäksi vaatimaan tapaa, jolla he tekevät niin. Tämä voi aiheuttaa sukupolvien välisiä jännitteitä, jotka haittaavat perhe-elämää.
Kysymys imetyksestä
Lukuisat tieteelliset tutkimukset tukevat imetyksen etuja ruokinnassa niin sanottua maidosta. Siksi monille äideille on vaikea aloittaa työskentelyä ja samalla joutua poistamaan vauvojen rinta. Järjestelmä, joka soveltuu helposti työaikatauluihin, sisältää jatkosmaidon tuomisen niille laukauksille, joissa äiti työskentelee ja ylläpitää rintaa ensimmäisellä aamulla ja yöllä. Tällä tavoin vauva on edelleen immunisoitu.
Äiti ei saisi pelätä menettävän maitoa vetämällä eräitä saannista. Jos laitos tehdään oikein, keho mukauttaa maidontuotannon tiettyihin olosuhteisiin. Itse asiassa maidontuotannon määrä ja rytmi vaihtelevat luonnollisesti ensimmäisinä kuukausina.
Jos äiti pakotetaan matkustamaan tai hänen aikataulunsa muuttuvat, on vaikeampi ylläpitää tätä järjestelmää. Yksi vaihtoehto, jos se toteutetaan riittävän ennakoivasti, on säilyttää jäädytetyt rintamaitovarat, jotka sulatetaan huoneenlämpötilassa tarpeen mukaan. Ja jos mikään näistä reiteistä ei ollut mahdollista, kuten pediatri Pilar Alemán selitti Valencian Trafalgar-terveyskeskuksesta, ei ole syytä tuntea syyllisyyttä valintavalikoimaa varten, kun muut mahdollisuudet eivät toimi.
Liite on taattu
Yksikään vanhemmista ei pidä ajatella, että kun se ei käyttäisi 24 tuntia vuorokaudessa lapsensa kanssa, se synnyttää liitetiedoston. Vaikka ei ole epäilystäkään siitä, että suuri osa vanhempien ja lasten välisestä sidonnaisuudesta riippuu perhe-aikojen jakamisesta, ei ole yhtä totta, että koko päivän aikana on paljon hetkiä, kun kyseistä liitettä ei muodosteta.
Joskus kannattaa laskea todellinen aika, jonka olemme irrottaneet vauvasta, jotta voidaan palauttaa työhön palaaminen. Jos vähennämme aamun aamulla ja iltapäivällä, käveleminen (missä he eivät näe meitä missään tapauksessa) ja pullo-ruokinta, jossa tärkeintä on varmistaa heidän ruokansa, ei ole niin monta minuuttia, että työskentelevät vanhemmat ovat poissa.
Näissä vaiheissa voi olla erittäin hyödyllistä tilata aikoja oikein niin, että lapsille omistettu aika on 100 prosenttia. Lisäksi tilat tulisi varata perheeksi ja välttää syyllisyyden tunne sekä työelämässä että kotona. Rauhalliset vanhemmat lähettävät paljon enemmän rakkautta lapsilleen ja tukevat paremmin kiinnitystä kuin vanhemmat, joilla on enemmän aikaa, mutta enemmän irasciblesia.
Alicia Gadea
