Isyysloma, toinen sovittelumenettelyssä vireillä olevista kysymyksistä

On vielä pitkä matka, kunnes saavutamme kauan odotetun sovittelun. Niin paljon kuin tämä neljän tavun sana sanotaan niin nopeasti, on vaikea tehdä siitä todellista. Vanhempien yhdistäminen työhön ja vauvan hoitoon on sellaista, mitä muutama aikuinen voi varaa. Naisten osuus on ollut tärkeää edistyminen, vaikka ne näyttävät silti riittämättömiltä, ​​mutta ihmisen tapauksessa on vielä paljon tehtävää.

Tämä muistetaan studiossa Los vanhempainlomaa EU: n toteuttamat sukupuolten tasa - arvon välineet. \ t Madridin autonominen yliopisto. Tässä asiakirjassa olemme paljastaneet hyveitä, jotka koskevat miesten aikataulujen joustavuuden parantamista ja heidän työnsä suojelua, kun lapsi saapuu elämäänsä.


Maksetut luvat

Tämä tutkimus osoittaa, että vuodesta isyyslomakolme neljästä vanhemmasta on nauttinut vähintään kaksi viikkoa lastensa hoidosta. On kuitenkin tarpeen erottaa yritysten myöntämä aika, josta maksetaan palkkio, ja aika, jolloin rahaa on uhrattu (poissaoloaika ja työajan lyhentäminen).

Tutkimuksen tietojen mukaan naisten osalta ylitysten taso on 10 kertaa suurempi kuin miehillä. On asianmukaista, että se on mies, joka ottaa vastuun palkkojen säilyttämisestä vauvan ja vaimon, joka uhraa eniten työtasolla, ensimmäisinä elinaikoina.


Tämä suuntaus johtuu siitä, että mies pelko menettää työnsä näiden lomien käyttämiseksi on suurempi. Käytetään vain lupia, jotka laki tunnustaa vanhemmille. Pelko jäädä jäljelle mahdollisessa edistämisprosessissa tarkoittaa myös sitä, että vanhemmat eivät käytä tätä aikaa hoitamaan lapsiaan.

Tarvittava muutos

Tästä syystä isän pitäisi olla enemmän suojattu Radikaalimpi lähestymistapa on tarpeen, jotta vanhemmat voivat pysyä yksin ja huolehtia lapsistaan. Tämä auttaa vauvaa myös ottamaan vastuuhenkilön, kun hänen kumppaninsa on lopettanut luvan ja liittynyt työhön. Tutkimuksesta vastuussa olevat henkilöt selittävät, että tämä muutos on myös tärkeä askel tasa-arvossa.


Nämä asiantuntijat selittävät myös, että osallistumme tällä hetkellä a suuntaus sitä nähdään koko maailmassa ja jossa isä on yhä enemmän mukana kasvatusprosessissa. On kuitenkin ongelmia, joita laki ei vieläkään arvosta, kuten tapaukset, joissa itsenäinen ammatinharjoittaja on vanhempi. Tällaisia ​​työntekijöitä rangaistaan ​​usein enemmän työpaikoillaan, koska heillä ei ole varaa jäädä työpäivään, koska se merkitsisi tappioita.

Tutkijat huomauttavat, että tämä tarkoittaa myös sitä, että vanhemmat, jotka eivät voi viettää tätä aikaa lapsensa kanssa, joutuvat pienemmäksi sidokseksi lasten kanssa. Jotain, joka on hyvin tärkeää heidän henkilökohtaiseen kehitykseensä ja joka tekisi naisista myös helpompaa hoitaa lapsiaan.

Damián Montero

Video: Loskaa karkuun Barcelonaan


Mielenkiintoisia Artikkeleita

Miten saada teini-ikäinen syömään terveenä

Miten saada teini-ikäinen syömään terveenä

Kotona he syövät mitä me valmistaudumme. Mutta mitä he ottavat, kun he joutuvat syömään? ravitsemuksellinen koulutus Se on keskeinen osa työtämme vanhemmina ja paras tapa on esimerkki. Jos...

Ystävällisyys palaa kotiin jouluun

Ystävällisyys palaa kotiin jouluun

Tekijä Marina EchánoveJoulu: lahjojen aika, mutta myös järkevimmän, rauhan, onnen ja rakkauden mukaan. Mutta ... pseudo-rakkaudesta koristeena tai todellisesta rakkaudesta? ... Ystävällisyys on...

Vauvan tunteiden kieli

Vauvan tunteiden kieli

Syntyessä vauva on edessään tuntemattomassa maailmassa, jossa kaikki näyttää erilaiselta kuin hän tunsi äitinsä kohdussa. Vanhemmat voivat antaa lapsellesi sen, mitä hän tarvitsee, jotta hän ei tunne...