Family Watch muistuttaa osapuolia tarpeesta perheen kanssa
maan tulevaisuutta se riippuu tulevista sukupolvista jääneestä perinnöstä. Tulevien kansalaisten valmistelu nuoresta iästä on menestyksen avain. Tätä varten tarvitaan vain hyvä opetuspalvelu, mutta myös auttaa kotitalouksia muissa asioissa, kuten sovinto joka myös kannustaa syntymään kansakuntien perheissä.
Tätä hän kysyy Family Watch Espanjan eri poliittisille puolueille: perheen sopimus, joka auttaa espanjalaisia kotitalouksia. Tämä elin pyytää, että tämä sopimus käsittelee useita kohtia sellaisina kuin ne ovat työn sovittelu jotta vanhemmat eivät olisikaan pakko valita perhetyötä ja tukea syntyvyyttä, jotta väestörakenne ei pääty ikääntyvään maahan ja ilman sukupolvien helpotusta.
Veto sovitteluun
The Family Watchille tarvitaan kiireesti sopimus, jossa määritellään enemmän työvoiman sovittelua koskevia toimenpiteitä, jotta äidit eivät tarvitse valita työn tai lapsesi koulutuksen välillä. "Naiset näyttävät uskomattomilta, että he jatkuvat, heitä rangaistaan kaksinkertaisesti äiteistä ja työntekijöistä. Monissa tapauksissa heillä ei ole oikeutta sovittaa toisiaan, eikä heitä halua asentaa äitejä," kertoo The Family Watch.
Lisäksi tämä organismi väittää, että sovittelu kulkee "a selkeä veto miesten ja naisten välisen yhteisvastuun ympärillä on avainasemassa miesten suurempi osallistuminen. "Kuten tämä yksikkö ilmaisee lausunnossaan Espanjassa, naisilla on nyt" kaksinkertainen rangaistus ", kun he päättävät tulla äideiksi, mikä tarkoittaa, että monet nostaa syntyvyyttä ja lykätä päätöstä.
Vaara väestölle
Sovittelun aiheuttamat ongelmat ja perheen tukemisen puute aiheuttavat Espanjan väestön pysyvän ikääntynyt ja vähentynyt. Tämä ei merkitse ainoastaan sitä, että syntymää on vähemmän, vaan myös muita kielteisiä vaikutuksia, kuten eläkkeiden elinkelpoisuus, koska vanhempien ja vähemmän nuorten määrä on vaikeampi selviytyä näistä maksuista.
Tästä syystä Family Watch pyytää osapuolia kääntymään ja tarkastelemaan perhetilannetta panostamaan toimenpiteisiin, joilla varmistetaan kotitalouksien vakaus, jotta he voivat selviytyä "lyhyen aikavälin tilanteissa"Tämän tavoitteen saavuttamiseksi olisi saatava valtion sopimus, joka tarjoaa tämän turvallisuuden Espanjan eri ytimille.
Sovittelu Espanjassa
MásFamilia-säätiön mukaan 61% Yritysten hallinnointiin ei sisälly työvoiman sovittelua. Tämä osoittaa, että organisaatiot ovat kiinnostuneempia sovittelusta kuin sen hallinnoinnissa.
Tässä tutkimuksessa korostetaan myös, että 65 prosenttia organisaatioista on sovittelukoodissa tai käytäntökäsikirjassa, kun taas 43 prosentissa tapauksista tämä oikeus kuuluu osaamiskirjastoon ja niiden arviointijärjestelmiin.
Tutkimuksessa kävi myös ilmi, että yli puolet raporttiin osallistuneista yrityksistä ne ovat toteuttaneet toimenpiteitä.
Erityisesti nämä toimenpiteet ovat ajan joustavuutta (91%), työntekijöiden lapsia (44%) ja päivien mukauttamista ammatilliseen kehitykseen (71%).
Damián Montero
