Yli 200 000 ihmistä pyytää, että äitiys- ja isyysloma on 32 viikkoa
Pidä lapsi ja pääse käsiksi 32 viikon äitiys- ja isyysloma toipua synnytyksen jälkeen, sopeutua kaikkiin muutoksiin ja olla läsnä vastasyntyneen elämän tärkeimmissä hetkissä. Sitä he pyytävät Yli 200 000 ihmistä Espanjasta allekirjoittamalla vetoomuksen Change.org -alustalla, jonka tavoitteena on saavuttaa 300 000.
Vetoomuksen käynnisti heinäkuun alussa espanjalainen nainen, nimeltään Elena Tena, ja alle kuukauden kuluttua hän on lähes saavuttanut tavoitteensa: 300 000 ihmistä tukee aloitetta pyytämällä työministeri Fátima Báñezia harkitsemaan uudelleen lomapäiviä lapsen saamisen jälkeen.
"Nykyinen lupapolitiikka Vanhempien lapset vaeltavatja se on luonnoton ”, selitti ajatuksen edistäjä, viitaten siihen, että tällä hetkellä Espanjassa äidit ovat 16 viikon lupa, kun taas vanhemmilla on vain kaksi.
Tästä aloitteesta on jotain silmiinpistävää, että promoottori ei ole äiti: "on itsenäinen ja työskentelee omassa tutkimuksessa, äitiys ei ole sellainen, jonka voin pyrkiä juuri nyt, valitettavasti", hän sanoo. Se on kuitenkin esimerkki empatiasta: hän on nähnyt ystävien ohi "True Calvaries" lyhyen aikaa toimituksen ja palaamisen välillä, mikä on tehnyt tästä naisesta töihin.
Syyt äitiys- ja isyysloman pidentämiseen
Vetoomuksessaan Tena vakuuttaa sen vastata vauvan vaatimuksiin "Se edesauttaa luottamusta siihen, joka lujittaa ensimmäistä vuotta ja on elintärkeää". Tässä vaiheessa hän lisää: "jos lapsi voi luottaa ihmisiin, jotka hoitavat häntä, hän ei näe maailmaa uhkaavaksi paikaksi ja oppii luottamaan myös muihin".
"On välttämätöntä pidentää äitiys- ja isyysjaksoja, jotta he hoitaisivat lapsiaan ja suojelevat heidän työhönsä, kun he palaavat työhön, jossa on sopeutumisaika tilanteeseen, jossa he eivät voi kärsiä väkivaltaisuudesta", hän kysyy ja lisää 10 syytä tähän:
1. Suojaa syntyvyys
2. Suojaa velvollisuus vauvoille
3. Suojaa takaisin töihin äidit / isät
4. Suojaa imetys (WHO suosittelee 6 kuukauden yksinomaista imettämistä)
5. Suojaa sovintotyö ja perhe
6. Taata kestävyys taloudellinen perhe
7. Estä lapsesi hoitamasta häntä niin pienenä a outo
8. Vältä tarvetta jättää työpaikkasi
9. Vältä työpaikkakiusaamisen työtä palata työhön
10. Takaa vauville vanhempiensa vanhemmuuttajotka ovat niitä, jotka tekevät sen parhaiten?
Eurooppalainen direktiivi
Ajatuksen muistuttaja muistuttaa kirjoituksessaan, että äitiyslomaa koskeva eurooppalainen direktiivi "on 23 vuotta vanha ja on tuskin muuttunut sen hyväksymisen jälkeen". Tämän säännön mukaan hallitusten on annettava naisille vähintään 14 viikon lupa, mitä tämä nainen (ja monet muut) harkitsevat riittämätön.
"On aika pyytää kaikkia osapuolia ja erityisesti hallitusta sitoutumaan luomaan äitiys- ja isyysloma. vähintään 32 viikkoa Espanjassa, kuten edistyneimmät Euroopan maat jo tekevät, hän sanoo, viitaten sellaisiin tapauksiin kuin Suomi, jossa naisilla on 37 viikon lupa.
Työllisyys ja syntymä
Elena mainitsee vetoomuksessaan myös sen merkityksen suojella vanhempien työtä sitten, kuten hän sanoo, "Espanjassa on vähän pelkoa menettää työnsä lapsen takia", mikä tarkoittaa, että maassamme on yhä vähemmän lapsia. "Vaikka Ruotsissa ja Noriegassa ne ovat onnistuneet kasvattamaan syntyvyytensä eksponentiaalisesti, koska he ovat toteuttaneet äitiyden tukemista koskevia politiikkoja, Espanjassa tällaista tukea ei käytännössä käytetä", hän valittaa.
Hänen väitteensä ovat vakuuttaneet yli 200 000 ihmistä, ja kirjanpitäjä jatkuu. "Olen nainen ja haluan olla äiti ja huolehtia vauvani joutumatta luopumaan palkastani. Minulla ei ole muuta sukua kuin kumppanini, jossa asun. En halua, että muukalainen huolehtii poikastani vähintään 8 kuukautta. Ja haluan ruokkia sitä yksinomaan imettämällä, sanoo yksi allekirjoittajista.
Toiset (sekä miehet että naiset) huomauttavat, että kyseessä on pyyntö "oikeudenmukainen" ja "looginen", ja joka auttaa "suojelemaan vauvojen oikeuksia". "Vauvamme tarvitsevat meitä", kertoo toinen monista äideistä, jotka ovat allekirjoittaneet.
Angela R. Bonachera
