Telecommute-naisten määrä kasvaa
Nykyaikaan sopeutuminen ja talouskriisi ovat pohjimmiltaan kaksi syytä, jotka ajavat uusia työpaikkoja, kuten coworking tai etätyötä työmarkkinoilla.
Anekdootti alkoi tulla enemmistön suuntaukseksi ja antaa vaikutelman, että useimmilla meistä ei niin kaukaisessa tulevaisuudessa toimi perinteisen toimiston ulkopuolella. Ja kaikki käsitteen alla, joka merkitsee tulevaisuuden työvoiman tasolla: joustavuus.
Ihmiset, jotka käyttävät etätyötä, ovat enimmäkseen miehiä. Silti suuntaus näyttää osoittavan, että sitä käyttävien naisten määrä kasvaa. Etätyö on pääasiallinen etu työ- ja perhe-elämän yhteensovittaminen. Madridin sosiaaliministeriön vuonna 2013 tekemän Fleximeter-tutkimuksen mukaan \ t yhdeksän kymmenestä Madridin yhtiöstä vastasi, että he tarjoavat työntekijöilleen mahdollisuuden työskennellä kotona työ- ja perhe-elämän yhteensovittaminen.
Naiset, jotka etätyöskentelevät
- Onko a ammattiin liittyvä tieto ja tieto.
- Niistä 30 ja 45 vuotta vanha hänen sosiokulttuurinen taso on keskitasoa.
- katsoo, että Työn tavan tärkein etu on työ- ja perhe-elämän yhteensovittaminen.
- The Eristys on tärkein ongelma Mitä korostatte työstänne?
Myös etätyö tarjoaa etuja naisille. Tähän asti oli monia äidit He eivät päässeet työmarkkinoille, koska heidän kotitaloustyönsä oli tehtävä päivittäin. Adeccon tutkimuksen mukaan Direktiivien hedelmällisyysaste on 0,54 lasta kun taas keskiarvo on 1,3. Tämä ero johtuu vaikeuksista, joita heillä on työ- ja perhe-elämän yhteensovittamisessa. Koska tämä uusi toimintatapa on ilmestynyt, se on naisten työvoiman lisääminen.
Teknologia on olennaisen tärkeää tämäntyyppisen työn suorittamiseksi. Etäyhteistyöyritykset, kuten Arkadin, jotka edistää audio-, video- ja webkonferenssipalvelujen käyttöä heillä on tässä järjestelmässä ensiarvoinen paikka, joka ajan myötä ja teknologisen kehityksen myötä tulee tulevaisuuden työvoimakysymykseksi. Tällaiset palvelut helpottavat etätyöntekijöiden ja niiden yritysten välistä viestintää.
Yritykset kannustavat yhä enemmän tehokkuus. Monet katsovat jo, että fyysinen työpaikka on vähemmän tärkeä kuin tuloksia. Työntekijöiden saatavuus ja mahdollisuus olla yhteydessä uusiin teknologioihin auttavat csovittaa yhteen työvelvoitteet ja henkilökohtaiset huolenaiheet.
Arkadinin toimitusjohtajan Fernando de Águedan mukaan: "Jakaminen, työskentely tiiminä, kokous yhdessä on niin välttämätöntä meidän elämäntapaamme, että meidän on tehtävä se tehokkaasti. Etäyhteistyöratkaisut antavat meille saman tehokkuuden, lisäämällä tuottavuutta vähentämällä kustannuksia ja antaa tilaisuus sovittaa paremmin yhteen työelämämme henkilökohtaisen elämän kanssa".
Saatat myös olla kiinnostunut:
- Työllisyys lisääntyy korkeakoulutuksessa olevilla naisilla
- Naiset johtavat paremmin kuin miehet
- Aivot tekevät eron sukupuolten välillä
- Kymmenen strategiaa, joiden avulla nainen on onnellinen
