Vetovoiman avaimet: 6 vietävät ihmiset
vetovoima Se tuntuu hieman arvoitukselta, joka ei aina näytä noudattavan sääntöjä tai logiikkaa. Miksi jotkut ihmiset houkuttelevat meitä ja muita eivät? Miksi on ihmisiä, joita pidämme ja ihmisiä, jotka tukahduttavat meitä? Asioista tulee vielä monimutkaisempi, kun yritämme pitää siitä, miksi on vaikeaa houkutella kuka haluamme houkutella ja sen sijaan muiden ihmisten kanssa voi olla paljon vetovoimaa?
Nähtävyydellä ei ilmeisesti ole syytä tai syytä, ja me ajattelemme, että vetovoima on sokeaKun joku houkuttelee meitä, se ei näytä noudattavan mitään järkevää logiikkaa. On kuitenkin joitakin avaimia, jotka voivat auttaa meitä ymmärtämään vetovoimaprosessin ja osoittamaan, että vetovoima ei ole niin sokea kuin voimme ajatella.
Nähtävyys: hämmästyttävän voiman identiteetti
vetovoima on jotain luonnollista ihmisten välilläse näyttää hämmästyttävällä voimalla ja kun näyttää aivomme kemian muutoksista ja antaa meille voiman, joka siirtää meitä suurella impulssilla kyseistä henkilöä kohtaan.
Nähtävyyttä ei voida hallita, eikä se ole sokea, se seuraa salaperäistä ja subjektiivista logiikkaa, jossa psykologiset, biologiset ja kulttuuriset tekijät vaikuttavat. Fyysisen, ja toisin kuin me yleensä ajattelemme vetovoima on henkinen. Fyysinen voi olla enemmän tai vähemmän miellyttävä, mutta todellinen vetovoima, determinantti, on henkinen.
Mitkä ovat avaimet henkilökohtaiseen vetovoimaan?
Vetovoima tapahtuu mielessämme, ja se käsittää useita tekijöitä, jotka yhdessä muodostavat tämän henkilön vastustamattomaksi meille. Katsotaanpa, mitä nämä tekijät ovat:
1. Geneettinen tai biologinen osa, \ t Se tekee meistä tietyn evoluutiopolitiikan valita yhden tai toisen ihmisen. Tutkimukset osoittavat, että ne piirteet, jotka ovat houkuttelevampia, kuten kasvojen ja kehon symmetria, ovat piirteitä, jotka voivat liittyä lisääntyvään hedelmällisyyteen tai geneettisten sairauksien todennäköisyyteen.
2. Henkilökohtaiset kokemuksemme ja koulutusmalli, ne määrittävät kuvan, josta tiedämme, mutta joka määrittelee vetovoimamme. Tässä mielessä voisimme puhua a kognitiivinen ja emotionaalinen komponentti, joka leikkaa. Toisaalta saatu opetus välittää meille joitakin sisäistämiämme malleja, ja toisaalta kokemuksemme ovat mukana tunteilla, ja meitä houkuttelee yleensä ne ihmiset, jotka ovat luoneet positiivisia tunteita.
3. Sosiokulttuurinen komponentti. On olemassa tiettyjä sosiaalisia ja kulttuurisia malleja, jotka muuttuvat ajan ja yhteiskunnan mukaan.
6 vietävät ihmiset
Tietäen, mitä vetovoima on, voimme saada käsityksen siitä, mitä ihmisiä vietetään.
1. Kaikki ei ole fyysistä. Itseluottamus ja turvallisuus ovat avain viettoon ja vetovoimaan. Ihmiset, jotka ovat luottavaisia ja luottavaisia, osoittavat asenteen, joka houkuttelee muita.
2. Positiiviset tunteet. Jokainen haluaa tuntea olonsa hyväksi, positiiviset tunteet aiheuttavat mielihyvää ja hyvinvointia, he toimivat huumeina ja pyrimme etsimään ja haluamaan kaikkea, mikä synnyttää positiivisia tunteita. Ihmiset, joita he houkuttelevat, ovat yleensä hymyileviä, iloisia ihmisiä, jotka tarttuvat energiaansa ja positiivisiin tunteisiinsa.
3. Avaa kehon kieli. Kehon kieli on toinen avain ihmisille, jotka viettävät. Avoin vartalon kieli, välittää luottamusta ja saa ihmiset tuntemaan olonsa mukavaksi ja tietämättä, miksi tai vetovoima kehittyy.
4. Haju. Eri tutkimukset osoittavat, että ihmiset voivat houkutella hajua, miellyttävä haju on viettelevä, se vaikuttaa myös hormonitasoon.
5. Riippumattomuus. Toinen heidän vetämänsä ihmisten salaisuuksista on heidän itsenäisyytensä, ilmeisesti he ovat ihmisiä, jotka eivät tarvitse ketään, ja jotka valitsevat haluamansa, mitä he tarvitsevat.
6. Totuudenmukaisuus. Ihmiset, jotka viettelevät, ovat ihmisiä, jotka näyttävät itsensä sellaisena kuin he ovat ja eivät pelkää näyttää itseään tällä tavalla. He pystyvät osoittamaan tunteitaan ja sanomaan ilman syyllisyyttä, ei pelkoa.
Celia Rodríguez Ruiz. Kliininen terveyspsykologi. Lasten ja nuorten psykologian erikoislääkäri. Johtaja Educa ja opi. Kokoelman tekijä Stimuloida luku- ja kirjoitusprosesseja.
Se voi kiinnostaa sinua:
- persoonallisuustesti: luotatko itseesi?
- Ei-sanallinen viestintä: salaisuudet, joita emme sano
- Kuinka opetella emotionaalista älyä
