Yritysten vaatimat digitaaliset profiilit
Uudet teknologiat ja työ ovat a binomi jotka ovat nyt erottamattomia. Yritykset etsivät yhä enemmän sellaista henkilöä, joka hallitsee digitaalisia taitoja vuosien varrella esiintyviin työpaikkoihin. Mitkä ovat profiilit, joita yritykset vaativat?
Tätä on yritetty selvittää Inesdi Digital Business School, joka on kehittänyt tutkimuksen, jossa hän on yrittänyt löytää, mitkä digitaaliset profiilit ovat yrityksessä eniten etsittyjä. Joitakin tietoja, joiden avulla voidaan arvioida tulevaa työtä tulevaisuuden kanssa ja auttaa uusia sukupolvia löytämään paikkansa työmarkkinoilla.
Vaativimmat profiilit
Inesdi Digital Business Schoolin mukaan nämä ovat digitaalisia profiileja, joita useimmat yritykset etsivät tänään:
- Digitaalinen markkinointipäällikkö. Tämä asema vastaa digitaalisesta markkinoinnista. Teidän tehtävänne on luoda, määritellä ja toteuttaa yhtiön Internet-myynninedistämissuunnitelma maailmanlaajuisen online-markkinointistrategian ja sen budjetin, verkko-tuotemerkin hallinnan ja markkinoiden tutkimiseen sekä strategian avulla. kilpailu.
- Yhteisön päällikkö. Hän on vastuussa yhteisöjen ja sosiaalisten verkostojen hallinnoinnista kehittämällä sellaisia toimintoja, kuten asiakkaiden online-keskustelujen kuunteleminen ja niihin vastaaminen, sekä tietoinen yrityksen mainitsemisesta verkossa, joka tietää yrityksen kuvan ja parantaa digitaalista sisältöä.
- Social Media Manager. Hänen on toteutettava digitaalisen median strategia luomalla ja kehittämällä yrityksen sosiaalista identiteettiä sekä suunnittelemalla erilaisia viestintä-, hallinto- ja kriisistrategioita. Yhteisön johtajien tiimillä on oltava tärkeä koordinointi, jotta saavutetut tulokset voidaan analysoida ja raportoida.
- Content Manager. Digitaalisesta sisällöstä vastaava henkilö, joka luo, kehittää ja hallinnoi sisältöä ja seuraa KPI: itä ja raportointia. Häneltä pyydetään kirjoitustaitoa, syntaksia ja digitaalisen median ymmärtämistä, julkaisumuotojen kehittynyttä tuntemusta ja sisällönhallintaa.
- CDO / Digital Manager. Se on henkilö, joka vastaa digitaalisen strategian toteuttamisesta ja valvoo sen moitteetonta toimintaa, sekä kaikkien palvelujen ja tuotteiden toimitusten määräajat. Lyijy, muotoile ja pidä yllä uusia teknologioita suunnattua ammattilaisten ryhmää; ja pitää yrityksen digitaalisen kehityksen eturintamassa.
- E-Commerce Manager. Tämä vastaa sähköisestä kaupankäynnistä tai verkkokaupasta valmistelemalla sopivin digitaalinen strategia sekä sisäisten ja ulkoisten työryhmien hallinta eri digitaalisilla alueilla.
- Digitaalinen analyytikko. Sen tehtävänä on ottaa vastuulleen digitaalinen analytiikka, joka suunnittelee, toteuttaa ja ylläpitää online-mittausstrategioita ja kehittää optimointiehdotuksia useisiin kanaviin ja alustoihin integroiduille online-sivustoille.
- tekstitoimittaja. Digitaalisen mainonnan asiantuntija, joka suunnittelee ja kehittää viestien luovaa ajatusta jokaisesta toimintasuunnitelmassa valituista tuista, tutkii mainoslauseiden välityksellä välitettävän käsitteen, suorittaa kampanjan alustavat testit ja seuraa viestin tehokkuutta .
- SEO-asiantuntija. Täytyy olla se, joka luo kehittyneitä SEO-strategioita ja käyttää perusohjelmointi- ja web-suunnittelutaitoja paikannusoptimoinnin suorittamiseen ja määrittää tärkeimpien avainsanojen käytön yrityksille sosiaalisissa verkostoissa ja sisällössä.
- SEM & SEO-asiantuntija. Jokaisen, jolla on tämä asema, on hallittava SEO- ja SEM-strategioita, joka kehittää strategiaa maksullisia hakumarkkinointikampanjoita varten, seuraa ja analysoi kampanjoiden tietoja optimointimahdollisuuksien tunnistamiseksi, toimii myynti- ja tiliryhmien kanssa luoda uusia hakukampanjoita ja hallita SEO-strategioita ja toimia.
Damián Montero
