Työllisyys, ase naisiin kohdistuvaa väkivaltaa vastaan
Toistaiseksi tänä vuonna 39 naista on kuollut perheväkivallan vuoksi Espanjassahuolimatta siitä, että vuoden 2016 ensimmäisellä puoliskolla a 13 prosenttia lisääntynyt valitusten määrä edellisen vuoden vastaavaan ajanjaksoon verrattuna. Asiantuntijat sanovat, että talouden parantaminen lisää luottamusta työn löytämiseen sukupuoleen perustuvan väkivallan uhreille naisille. Itsenäisyys on syy siihen, miksi he tuntevat olonsa turvallisemmiksi valituksen tekemisen yhteydessä.
Tärkeimmät esteet, jotka haittaavat perheväkivallan uhreiksi joutuneita naisia, voivat saada työtä: alhainen itsetunto, perheen rasitus, jota ei jaeta, aikataulujen rajallinen joustavuus, maantieteelliset rajoitukset ja yritysten ennakkoluulot.
Raportit naisiin kohdistuvasta väkivallasta lisääntyvät
Vuoden 2007 talouskriisin alusta lähtien monet perheväkivallan uhreista kärsivät tästä tilanteesta peläten, että he eivät löytänyt työtä ja että heillä ei ollut tarpeeksi taloudellisia resursseja, jotta he voisivat edetä yksin ja tukea lapsiaan.
Tämän osoittavat tiedot oikeuslaitoksen yleisneuvoston ja sukupuoleen kohdistuvan väkivallan seurantakeskuksen rekisteröimistä valituksista. Talouskriisin aikana esitettyjen valitusten määrä väheni. Vuonna 2013 talouskriisin huippukokouksessa kaikkialla Espanjassa oli yhteensä 124 894 valitusta, 14% vähemmän kuin vuonna 2008.
Tämä vähennys heijastaa talouden vaikeaa hetkiä, koska tämä laskusuunnitelma rikkoutui vuosi 2014, kun laskettiin 126 742 valitusta, a 1,5% enemmän kuin edellisenä vuonna. Vuoden 2007 aikana jatkunut noususuhdanne. \ T 2015, jolloin rekisteröitiin 129 193 valitusta, 1,9% enemmän kuin edellisenä vuonna.
Vuonna 2016 perheväkivaltaa koskevien valitusten määrän odotetaan olevan korkeampi kuin vuonna 2015. Tämän vuoden ensimmäisellä puoliskolla kirjattiin yhteensä 70 236 valitusta, 12,6% enemmän kuin edellisen vuoden vastaavana aikana, jolloin 62 323 valitusta.
Adecco-säätiön pääjohtaja Francisco Mesoneron mukaan: "kasvu vuonna 2002"
Väkivaltaisten naisten raportit ovat osoitus naisten lisääntyneestä luottamuksesta työmarkkinoille ja mahdollisuuksiin saada työtä. Työllisyys on paras tapa torjua sukupuoleen perustuvaa väkivaltaa ja tehdä nämä naiset täysin riippumattomiksi. "
Perheväkivallan uhrien työhön pääsyn esteet
1. Itsetunto: alhainen itsetunto ja itseluottamuksen puute estää heitä kehittämästä monia henkilökohtaisia ja ammatillisia taitoja työn löytämiseksi
2. Perhe-maksuja ei jaeta: Naisten uhrit huolehtivat monissa tapauksissa lapsistaan ilman, että kukaan voi auttaa heitä. Monet yritykset ajattelevat, että he eivät noudata aikataulua tai että he epäonnistuvat jatkuvasti työnsä vuoksi, koska he välittävät lapsistaan tai muista perheenjäsenistään.
3. Aikataulujen joustavuus: Tilanteen ilmoittamisen jälkeen monien uhrien on työskenneltävä tiettynä ajankohtana, jotta he voivat kohdata muita velvollisuuksia, kuten hoitaa lapsiaan. On tarpeen herkistää liiketoiminta-aluetta, jotta he voivat sovittaa yhteen joustavan työaikataulun.
4. Maantieteelliset rajoitukset: Monet naiset uhrit ja pidättyvällä järjestyksellä pakotetaan lähtemään lähtöpaikastaan, koska he eivät voi työskennellä samalla alueella kuin heidän hyökkääjänsä pelossa mahdollisesta kohtaamisesta. He joutuvat aloittamaan uuden elämän heille tuntemattomassa paikassa. Tämä tietämättömyys ympäristöstä, sen tarjoamista työmahdollisuuksista ja etäisyys tavanomaisesta sosiaalisesta ympyrästä (perhe ja / tai ystävät), jotka voivat auttaa heitä, on haitta, kun on kyse työpaikan etsimisestä, jonka avulla he voivat siirtyä eteenpäin.
5. Liiketoiminnan ennakkoluulot: Tällä hetkellä monet yritykset pelkäävät, että he joutuvat vahingoittumaan, jos he palkkaavat perheväkivallan uhreiksi joutuneita naisia suojelumääräyksellä, koska väärinkäyttäjä saattaa olla lähellä uhrin työpaikkaa.
Toimenpiteet perheväkivallan uhrien työvoiman osallisuuden edistämiseksi
1. Herkistyminen: On tarpeen lisätä yritysten tietoisuutta ongelmista, joita nämä naiset kohtaavat, jotta ne voisivat suosia heidän työvoiman osallisuuttaan vahingoittamatta heidän omaa tilannettaan ja edistämällä sellaisten työvoiman sovittelutoimenpiteiden toteuttamista, jotka mahdollistavat
Nämä naiset työskentelevät ja hoitavat perhettään, kun heillä ei ole muuta apua.
2. Resurssit: Näille naisille on tarjottava resursseja osaamisensa kehittämiseen, ja se on perusedellytys työnhaun kohtaamisessa.
3. Assosiatiivinen kudos: vahvistaa assosiatiivista kangasta niin, että naiset tuntevat tukevansa työnhakua.
Marisol Nuevo Espín
neuvoja:Francisco MesoneroAdecco-säätiön pääjohtaja
