Ennakoivat ihmiset: miten suhtaudutaan ennakoivasti

Joillakin ihmisillä on kyky reagoida tilanteisiin harkiten, pystyä ennakoimaan tilanteita ja hallitsemaan aktiivisesti käyttäytymistään. Nämä ovat ennakoivia ihmisiä, jotka eivät reagoi tapahtumiin impulsiivisesti, vaan toimivat ennakoivasti ottamalla ohjaukset ja tekemällä päätöksiä.

Proaktiiviset ihmiset ja reagoivat ihmiset

Voimme erottaa kahdentyyppiset ihmiset, riippuen siitä, miten he reagoivat tilanteisiin aktiivisia ihmisiä ja reaktiivisia ihmisiä. 

- Reaktiiviset ihmiset. Reaktiiviset ihmiset reagoivat impulsiivisesti ja hallitsemattomasti tilanteisiin. He eivät ennakoi eikä ennakoi ja ennen kaikkea eivät voi hallita toimiaan. Reaktiivinen henkilö odottaa yleensä, että muut reagoivat ja seuraa tätä reaktiota. Kun kukaan ei reagoi tai pelkästään on yksinomaan heidän vastuunsa, heillä on vaikeuksia ottaa vastaan ​​reaktioidensa hallitseminen ja yleensä vastata aggressiivisesti ja hyödyntää toisiaan niin, että muut ovat niitä, jotka tekevät aloitteen.


- Ennakoivat ihmiset. Ennakoivilla ihmisillä on toisaalta täysin erilainen asenne, he ovat ihmisiä, jotka kykenevät ennakoimaan toimiensa seuraukset, ja vaikeassa tilanteessa he ovat vastuussa ja aktivoivat resurssit. Ennakoivat ihmiset eivät ole ihmisiä, jotka reagoivat hyvin aktiiviseen ja impulsiiviseen, ei, heidän reaktioitaan mietitään ja perustuu heidän arvoihinsa. Ennakoivat ihmiset voivat hallita itseään ja ohjata heidän suorituskykyään.

Ennakoivien ihmisten ominaispiirteet

1. He ovat ihmisiä, jotka luottavat itseensä. Ennakoivien ihmisten pääpiirre on heidän luottamuksensa, he ovat ihmisiä, jotka luottavat heidän
Siksi he toimivat rauhallisesti ja tekevät harkittuja ja vastuullisia päätöksiä, koska he tietävät, että heillä on kyky tehdä niin.


2. He ovat ihmisiä, jotka ottavat vastuun asioista. Tämä merkitsee paljon enemmän kuin aloitteen tekeminen, koska he ottavat vastuun siitä, että niiden toimet, jotta asiat tapahtuisivat, niiden tavoitteiden saavuttamiseksi.

3. He käyttävät positiivista kieltä. He ovat positiivisia ihmisiä, jotka uskovat erilaisiin vaihtoehtoihin ja etsivät jatkuvasti ratkaisuja. Yksi sen ominaispiirteistä on sen kyky nähdä positiivinen ja siten käyttää positiivista kieltä.

4. He ovat ihmisiä, jotka etsivät erilaisia ​​vaihtoehtoja toimille. Ennakoivat ihmiset analysoivat erilaisia ​​tilanteita, ennakoivat seurauksia ja etsivät erilaisia ​​vaihtoehtoja. Ne ovat ihmisiä, jotka eivät tartu ensimmäiseen takaiskuun, koska niillä on useita vaihtoehtoja.

5. Heillä on itsekontrollin asenne. Yksi ennakoivien ihmisten keskeisimmistä piirteistä on heidän asenne itsekontrolliin. He ovat ihmisiä, jotka pystyvät hallitsemaan impulssejaan ja tunteitaan, toimimaan refleksisesti, eli ennen kuin he ovat meditoineet eri vaihtoehdoista.


6. Ne ovat dynaamisia. Ennakoiva henkilö ei ole yliaktiivinen henkilö, joka reagoi ilman suuntaa ja järkeä, mutta on dynaaminen henkilö, joka suuntautuu toimintaan, päätöksentekoon ja luovuuteen. He ovat ihmisiä

7. Niille on ominaista niiden sitkeys. Ennakoivat ihmiset eivät anna periksi eikä menetä aikaa valituksiin ja valitettaviin, ne ovat pysyviä ihmisiä, jotka etsivät erilaisia ​​vaihtoehtoja tavoitteidensa ja tavoitteidensa saavuttamiseksi.

8. Hyväksy kritiikki ja virheet myönteisellä tavalla ja oppia niistä. Ne ovat ihmisiä, jotka ymmärtävät, että virhe on osa kehitys- ja oppimisprosessia ja että he hyväksyvät kritiikin. He pystyvät näkemään virheitä ja kritiikkiä myönteisesti ja oppimaan niistä.

9. Heillä on riittävä itsensä käsite, he tuntevat vahvuutensa ja heikkoutensa. Ennakoivat ihmiset meditoivat ja toimivat tietäen tilanteen ja tietävät itsensä, he ovat tietoisia vahvuuksistaan ​​ja hyödyntävät niitä. Mutta he ovat myös tietoisia heikkouksistaan ​​ja toimivat mallintamalla toimintaansa molempien mukaan.

10. Ne ovat ihmisiä, jotka ajattelevat pitkällä aikavälillä ja saavuttavat tavoitteensa. Ennakoivat ihmiset eivät rajoitu lyhyen aikavälin tavoitteisiin, he pystyvät suunnittelemaan pitkän aikavälin tavoitteita ja saavuttamaan tavoitteensa vähitellen.

Miten olla ennakoiva asenne

Ennakoivaan asenteeseen voimme tehdä pieniä muutoksia, jotka tuovat suuria seurauksia.

- kurinalaisuus ja itsetuntemus. On tärkeää, että harjoitat kurinalaisuutta itsesi kanssa ja että opit tuntemaan ja hallitsemaan itseäsi. Kurinalaisuus on välttämätöntä, jotta voidaan luoda tapoja, jotka johtavat meidät tuntemaan itsemme ja hallitsemaan itseämme. Voit aloittaa harjoittelemalla meditaatiota, se auttaa sinua pysähtymään ja tietämään, mikä on ympärilläsi ja itsellenne. *

- Aloite ja vastuu. Seuraava askel on aloittaa aloite ja tehdä päätöksiä vastuullisesti. Mukava asia on antaa toisten tehdä se, ehkä on aika tehdä se itse ja että olemme vastuussa positiivisista ja kielteisistä seurauksista.

- Opi virheistäsi sen sijaan, että rangaista itseäsi niistä. Tätä varten sinun on aloitettava hyväksymällä virheet ja rajoitukset, vain silloin voit tuntea ne ja oppia niistä. *

- Kuuntele muita aktiivisesti. Voit oppia paljon toisilta ja mielipiteesi auttaa sinua tekemään päätöksiä.

- Harjoittele itsevarmuutta. Voit ja sinun pitäisi puolustaa mielipiteitänne, mutta muista muistaa harjoittaa toisiaan, kun kunnioitamme muita ja antautumme tapaan syyttää toista, jota emme ole vastuussa omastamme. Itsevarmuus auttaa meitä muuttamaan asennettamme.

Celia Rodríguez Ruiz. Kliininen terveyspsykologi. Lasten ja nuorten psykologian erikoislääkäri. Johtaja Educa ja opi. Kokoelman tekijä Stimuloida luku- ja kirjoitusprosesseja.

Video: BlacKkKlansman - Traileri | Elokuvateattereissa 10.8.


Mielenkiintoisia Artikkeleita

Käsitelty liha on myös pahaa astmalle

Käsitelty liha on myös pahaa astmalle

Saastuminen, pölyn määrä kotona, vakavat vilustuminen; nämä ovat vain joitakin asioita, jotka tekevät potilaista astma nähdä oireesi pahenevat. Nyt ryhmä tutkijoita sairaalasta Inserm Paul Brousse,...

Koulutusala: 4 tehokasta vinkkiä

Koulutusala: 4 tehokasta vinkkiä

Yksi osa hyvää isää tai äitiä on houkutella kurinalaisuutta lapsillemme. kuri se on välttämätön osa lapsuutta, koska se opettaa lapsille tärkeitä käsitteitä, kuten auktoriteettia, sääntöjen...