Äiti kasvaa tuottavuutta
Työ- ja perhe-elämän yhteensovittaminen Se on monien perheiden suuri haaste ja monille yrityksille ongelma. Vaikka nykyään monet äidit onnistuvat yhdistämään työn ja perheen tehokkaasti, työpaikalla vallitsee edelleen ajatus siitä, että työskentelevät äidit ovat korjaamattomasti vähemmän tuottavia kuin naiset ilman lapsia.
Saint Louisin (USA) liittovaltion pankin tekemä tutkimus on kuitenkin tehnyt päinvastaisen: äiti kasvaa tuottavuutta.
Tutkijoiden tavoitteena oli ymmärtää lapsilla on korkeasti koulutettuja naisia joiden työtä on usein vaikea arvioida työpaikalla. Tätä varten he tekivät kyselylomakkeita 30 000 taloustieteilijälle, joista vain 9 939 vastasi. Näissä tutkimuksissa tuottavuutta mitattiin neljällä eri asteikolla, jotka liittyivät tehtyjen akateemisten julkaisujen lukumäärään ja jotka liittyivät niiden tutkimuslehtien laatuun, joissa niitä levitettiin.
Vanhemmat, joilla on enemmän lapsia, tuottavampia vanhempia
Tämän tutkimuksen tuloksena todettiin, että toisin kuin perinteisesti pidettiin, lapsilla työskentelevät naiset ovat olleet tuottavampia kuin naiset ilman lapsia lähes kaikissa jaksoissa, 30-vuotisen uran aikana. Lisäksi tämä tuottavuus kehittyy eksponentiaalisesti: tuottavimmat naiset ovat niitä, joilla on kaksi tai useampia lapsia; toisin sanoen enemmän lapsia, enemmän tuottavuutta. Erityisesti merkittävin ero tapahtuu ensimmäisten viiden vuoden aikana.
Samoin miehillä lapsilla on myös tuottavuuden kasvu. Vaikka vanhemmilla, joilla on yksi lapsi, on sama tuottavuus kuin miehillä, joilla ei ole lapsia, vanhemmat, joilla on enemmän kuin yksi lapsi, tuottavat enemmän koko työajan. Vain viimeisten työelämän vuosien aikana, joissa ei ole enempää kuin yhtä lasta (tai ei lainkaan), se on lisännyt miesten tuottavuutta.
Äitien paremmat tuottavuudet
Tutkimuksessa viitataan kahteen hetkeen, jolloin naiset tuottavat enemmän tuottavuutta koko työelämänsä ajan. Tässä mielessä on huomattava, että ne kaksi hetkiä, jolloin työskentelevä äiti saavuttaa suuremman tuottavuuden, tapahtuu juuri ennen syntymää tai kauan sen jälkeen, kun heidän lapsensa ovat syntyneet.
Päinvastoin, tietyissä tilanteissa, kuten silloin, kun lapset ovat edelleen pieniä, tuottavuus on 15–17 prosenttia alhaisempi kuin lapsen ilman naista, ja 5 prosenttia vähemmän vanhempia. Lisäksi naiset, jotka ovat alle 30-vuotiaita äitejä, vaikuttavat kielteisesti heidän työhönsä. Myös yksinhuoltajaäideille raskauden vaikutus on negatiivinen sekä miehille, joilla ei ole kiinteää asemaa.
Korkeamman tuottavuuden omaavien äitien profiili
Tutkimuksen tutkijat itse ovat osoittaneet useita naisten profiiliin liittyviä muuttujia, jotka on otettava huomioon tutkittaessa tuloksia. Tutkittavat naiset täyttivät joukon ominaisuuksia:
- Naiset, joilla on korkea pätevyys. Tutkimus korkean pätevyyden omaavilla henkilöillä, naisilla, joilla on täydellinen akateeminen ja ammatillinen muodostuminen.
- Suunniteltu äitiys. Haastatellut naiset, jotka suunnittelevat perheen tekemistä, sanovat, että he tekevät niin.
- Vakaa työllisyys. Naiset, jotka aikovat saada lisää lapsia, tekevät niin, kun heillä on vakaa työllisyys ja asema akateemisessa maailmassa, mikä tekee mahdottomaksi rinnastaa naiset lapsiin odottamattomalla tavalla.
Tämä tutkittujen äitien profiili osoittaa, että nämä kolme ominaisuutta täyttävät naiset, jotka haluavat saada lapsia, voivat ohjata ammatillista uraansa perheensä hyväksi ja hoitaa lapsiaan tavalla, joka vaikuttaa vähiten heidän tulevaan työhönsä.
Patricia Núñez de Arenas
